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腾讯召开2018员工大会 马化腾要废除“干部终身制”

发布时间:2018-12-15 06:29:54 所属栏目:动态 来源:腾讯文化
导读:副标题#e# (原标题:腾讯2018员工大会,拥抱变化,全新出发!) 2018年,我们一起见证了腾讯的20岁。 这一年,我们迎来了腾讯历史上第三次组织变革。对所有腾讯人来说,这是充满挑战与变革的一年。对自身使命和愿景的思考,是启动新一轮战略升级和组织变革

Martin发言精选

  • 当面对未来的不确定性时,要保持几个心态:第一,做好准备,面对和解决所有的问题;第二,面临压力的时候不要丧失信心,因为困难之后一定会迎来新一轮升级;第三,千万不要放弃这个机会,在冬天做好充足的准备,是为了在春天迎接更美好的绽放。
  • 当移动互联网出现,用户和服务无缝连接的时候,过程中产生的巨大数据量,可以被AI分析,为企业提供云服务,在小程序上接触用户的时候,其实各行各业的能力也提升了。这和我们一直以来的使命一脉相承,也是公司连接战略非常自然的延伸过程。
  • 关于科技升级,在内部创立更多开放性,推动开源、协同。通过新成立的技术委员会,推动整个公司技术文化的落地与提升。同时,增强对前沿科技的探索欲。
  • 只要腾讯人心在一起,无论遇到未来什么困难,也可能开展未来更好的20年。“We Dream, We Strive. Though Good Times and Bad Times. 我们是腾讯人!”

腾讯召开2018员工大会 马化腾要废除“干部终身制”

腾讯召开2018员工大会 马化腾要废除“干部终身制”

Mark在2018腾讯员工大会上发言

Mark发言精选

  • 面对智能手机的普及,我们推出了史上最严的青少年防沉迷系统。这是一个长期的、对整个行业都非常有益的举措,也是我们作为行业领军者必须承担的责任。我们用行动告诉全社会,腾讯是一家有责任、有担当的公司。
  • 在游戏内容监管上,除了做符合社会价值观的游戏以外,今年,我们真正看重做出了品类创新和游戏独特性设计的游戏。
  • 过去,我们很多业务都是从困难中走过来,后来居上的,我们一直具备不怕困难、不怕挑战的精神。今天PCG聚合在一起,我们比过去任何时候都具备克服困难的能力。
  • 对于PCG来讲,战略和组织结构固然重要,但最为重要的是团队和人。当PCG几千人凝聚在一起,未来,我们的团队一定是一支有创业激情的、不怕困难的、勇敢直上、能打硬仗的团队。

腾讯召开2018员工大会 马化腾要废除“干部终身制”

腾讯召开2018员工大会 马化腾要废除“干部终身制”

Allen在2018腾讯员工大会上发言

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