中兴高管大换血，新董事长李自学何以“中兴”？

3月15日，中兴通讯在公告中披露2017年度的利润分配预案，以分红派息股权登记日营业时间结束时登记在册的股东（包括A股股东及H股股东）股数为基数，每10股派发人民币3.3元现金（含税）。截至2017年12月31日，公司的总股本（包括A股及H股）为41.93亿股。

据相关媒体报道，此次股东大会上，当被问及2017年中兴通讯利润分配预案时，中兴通讯财务总监表示，“4·16”以来公司加强了现金流收支两条线的动态监控，现金流的管理是有序的，目前处于稳定状态，后续继续与银行供应商保持密切沟通。

据殷一民介绍，目前，公司会坚持合规底线；第二，在合规基础上，坚持责任义务。过去两个半月，公司没有收入，运营基本停止，但是公司对银行、供应商、合作伙伴等的合作、相关义务继续遵守，没有发生拖欠供应商账款的情况。而且，过去两个半月，公司也没有获得银行贷款，但一直保持现金流平稳状态。

他表示，中兴上下的目标只有一个，就是让限制令停止激活。直到6月8日，签订了和解协议。而签订和解协议以来，公司遵守和解协议，公司董事会和管理层也会发生巨大的变化，这些都是中兴执行责任、义务的表现。

李自学称拒绝令解除后尽快恢复生产  员工随时准备复工 

此前，独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）从多个信息源获悉，中兴内部要求员工做好随时复工的准备。

中兴通讯某分公司员工向独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji）表示，目前公司还没通知具体开工时间。不过，公司在一个月前便通知“随时准备好”开工。按照公司要求，即时不能工作，也要做好随时开工的准备。开工是必然，我们也一直在努力做好这个准备。“在停工期间，我们工资照发，一线员工没受到影响，领导层有局部调整。”

另据中国移动内部人士透露，此前派驻移动的中兴工程师，大部分是反包商（项目承包方），不算是中兴的正式员工，但合同是跟中兴签署的，也代表中兴在中国移动干活。自有人员，有的原来就驻场，跟进移动接口，就没撤出，不让干活，每天待着，工资按月照发。个别人员撤离。“项目承包方没活儿干就先撤了，用极低的底薪养着，但不少人借此机会离职了。”“目前仍未回归工作岗位，尚未复工。”

据接近中兴的知情人士透露，对于中兴通讯而言,现在最关键的事情是在美国商务部的禁令结束以后，第一时间恢复对客户的产品交付和服务,恢复客户关系。同时重新建立内部员工、外部供应链、资本方以及媒体舆论对中兴的信心。

12日中兴通讯公告显示，其将在BIS终止2018年4月15日拒绝令后尽快恢复受2018年4月15日拒绝令影响的经营活动。此外，根据新的和解协议，只有等中兴通讯支付完总额达10亿美元的罚款和4亿美元的保证金后，美国商务部才能解除中兴与美国公司业务往来的禁令。

一位中兴通讯内部员工告诉独角鲸科技（ID：dujiaojingkeji），这段时间公司已经做好全方位准备，一旦拒绝令被解除，会第一时间恢复对客户和合作伙伴的服务，现在就是耐心等待美国方面解除拒绝令。

中兴通讯新的掌舵者李自学离开生活了30多年的西安，李自学踏上深圳的改革征程是否星辰大海？能否带领中兴通讯逆风翻盘？

答案在风中飘。

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!