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黄向阳:从穷游网CTO到企趣CEO

发布时间:2017-09-06 17:38:21 所属栏目:人物 来源:GuangZZZ.com
导读:副标题#e# 第一次见到企趣CEO黄向阳,是在他的办公室,进门后,他指着除了电脑几乎空无一物的桌面说,我就喜欢简单,不喜欢桌上摆那么多东西。在品牌策划会上,他再三表达对简单的极致追求。 大道致简,能化繁为简的,都是武林高手。 他说,复杂是敏感而脆
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黄向阳:从穷游网CTO到企趣CEO

第一次见到企趣CEO黄向阳,是在他的办公室,进门后,他指着除了电脑几乎空无一物的桌面说,我就喜欢简单,不喜欢桌上摆那么多东西。在品牌策划会上,他再三表达对简单的极致追求。

大道致简,能化繁为简的,都是武林高手。

他说,复杂是敏感而脆弱的,简单是坚实而美丽的。返璞归真是拨开一层层复杂的表面,发现里面最真实的东西。这些极其简单的道理,不会因为时间空间的变化而消失,是永存。

他大学专业是物理,兴趣驱动,却喜欢上了编程,成了技术达人,曾在国家中医药管理局上班,后来做到穷游网的CTO。 2016 年,他离职创业,成立企趣。纵观他的职业生涯,一直在用互联网技术帮助他人,将复杂繁重的工作变的简单高效。他乐在其中,也一路凯歌。

他在技术管理中,一直坚持这样的理念:技术不应该被当做工具,应该用来创造价值,并让这种价值在团队中清晰可见。他希望每位工程师都可以达到这样一种状态:低头写的是代码,抬头看到的是价值。

他坚持“利他之心”的价值观,他认为集体利他就是最大的利己,人需要有担当,你所承受的就是你存在的价值和意义。

他处事非常有逻辑,很理性,但对人,却很感性。他说,其实我的内心偏感性,但大多数时候,却不是所有人都能Get到。

采访后,从黄向阳身上,我脑海里跳出这样一些标签:创客、技术达人、实力派;他很真诚、简单、充满正能量,富有感染力;有思想,有行动力,精力旺盛,不服输,在他身上,散发出有使命感的创客精神。

他的员工都这样说:黄向阳,很靠谱。

大学时期:技术达人  崭露头角

黄向阳:从穷游网CTO到企趣CEO

习文:请简单介绍一下自己,近年来的职业经历有哪些?

黄向阳:我 2003 年毕业于郑州大学,IT技术男,从业互联网技术领域 14 年,曾在新浪健康等多家互联网公司担任技术总监, 2011 年加入穷游网担任CTO, 2016 年辞去穷游网CTO职务,创办企趣。

习文:你是怎么把自己修炼成技术达人的?

黄向阳:纯粹是兴趣使然。我大学是物理专业,在电子科学与技术物理工程学院,大学期间有点不学无术,几乎整天泡在网吧,对编程很感兴趣,就开始自学。当时,河南省有个最大的聊天室,我在里面建立了自己的频道,然后我就把很多网吧的聊天软件程序做了一些改动,没过多久,我的频道就成为整个聊天室的第一频道。

当年去网吧,进门后,老板都要手动登记上网时间,中间大家还老互换位置,计时很不准确。我就和老板说,帮你设计一个登记时间的软件吧。我大概花了一个礼拜就做好了,完全自学,然后老板就给了 300 块钱。这是我凭技术挣的第一笔钱。当时感觉特别好,这是我特别喜欢的东西,又能帮助别人,同时还能挣到钱。后来就自己写一些开源系统,供人下载,下面留个自己的QQ号,很多人就来找我。

  2004 年在有问必答网工作的时候。我看编辑们每天加班很晚,从其他网站搬运各种内容到自己网站,大量的复制粘贴,工作很辛苦,我就问他们,都去哪些网站收集信息内容,想通过技术帮助他们提升一下工作效率。然后,我熬了两个通宵,给他们做出了一个系统,帮他们自动采集抓取内容。之前编辑们还要把信息复制粘贴过来,现在每篇文章,审核一下,稍微改下标题,一点通过。他们都开心坏了。

当时这一件事情,我们算了一下,公司至少提高了 7 倍的效率。而我的付出,就是熬了两个晚上通宵而已,很简单地就把复杂的架构做出来了。这件事情当时我觉得特别有价值,老板也因此提拔了我, 24 岁担任技术总监,让我很早就开始进入到管理的职业生涯。

穷游五年:生命宽度延伸  管理理念升华

黄向阳:从穷游网CTO到企趣CEO

习文:最让你难忘的职业生涯是哪一段?在穷游工作的经历中,你最大的收获是什么?

黄向阳:最难忘的有两段:第一段就是在有问必答网,从工程师被一路提拔到技术总监, 24 岁担任技术总监,管理近 30 人的团队,从此走上了管理的岗位。当时公司里都是非常年轻的一帮人,常常加班,做了两年,基本没有周末,就住在公司旁边,每天骑个自行车上下班,那是激情燃烧的岁月,奠定了我的职业发展方向。

第二段是在穷游网, 2011 年加入, 2016 年离开,给我带来了三个方面的收获。

第一、延伸了我生命的宽度和视野,感受到更多世界的美好。之前,我没去过任何一个国家,在穷游后,我去了东南亚、日本、德国、瑞士、奥地利,还在德国的慕尼黑啤酒节和一群意大利人把酒言欢,一下打开了我的视野之门。

第二、在穷游 5 年时间,我经历了一家企业从初创到A轮、B轮、C轮、D轮发展的全部过程。这个过程也是中国移动互联网快速发展的黄金增长期到人口红利消失的完整过程,这种经历是人生中非常宝贵的财富,能够有这样的经历是一种幸运。

第三、让我领悟到,作为CTO不仅仅是对企业的责任和担当,还要成就每个人的价值并让他们清晰可见,从单项的管理到双向的赋能,让我真正懂得作为一个CTO存在的价值和意义。

在穷游,我加入的时候还是很早期,从最初几个人的团队到过百人的技术团队,一路发展,碰到了非常多的困难,而我们靠着信心、团结和学习能力,把问题全部解决了。融资的时候,阿里来公司做技术尽调,对我们的技术平台有一个评价,说我们的技术体系和美团差不多,这个评价是很高的。

在这个过程中,我也鼓励并帮助了很多人成长,很多兄弟都和我一起打拼了很多年,大多是 4 年以上,从最早期干到最后,我走的时候,收到很多回复,都是泪流的表情。现在回想起来,非常怀念那个有战斗力有激情的技术团队。

穷游给我整个职业生涯带来了质的变化。之前做技术总监,你把事情做好,享受这件事情做成带来的价值感和成就感就够了。到穷游后,做到CTO的管理岗位,带给我管理上很多新的思考和升华,今天我很多管理理念的形成,都是穷游的实践和思考所带来的。

在给穷游的辞职信中,我这样写道:“人的生命长度是有限的,我们无法延长生命的长度,但可以延伸我们生命的宽度。而穷游正是能够延伸我生命宽度的地方,因为穷游,我可以走向世界更远的地方,因为穷游,我可以感受更多世界的美好,因为穷游,我的生命可以变得更加宽广与厚重。而今天,穷游给予我的这种美好,并不会因为离开而终止,相反这种美好只是刚刚开始,它将永远在我生命中延续。”

激情创业:初心为戟   迎势而战

黄向阳:从穷游网CTO到企趣CEO

习文:从穷游出来自己创立企趣,经历了怎样的过程?

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