扫除网络洗钱，他在阿里巴巴等电商背后侦查不法商户

以色列军中“精英部门”毕业生，堪比哈佛毕业生。他们不仅工资高，高科技创投资本尤其青睐。一个以色列创业团队中若有成员来自“军中精英部门”，资本的大门会更愿意为他们开放。

（军中精英部门）

这些以色列技术精英们，平时也常常聚会，推动着整个国家的高科技创业信息交流、资源交换。

冉思告诉密探，在特拉维夫，乃至整个以色列，每天都有很多和科技和创业有关的活动。就在接受密探采访的前一天，冉思和小伙伴们刚聚会玩了一把极客版“密室逃脱”。

你猜的没错，这跟密探和自己的小伙伴玩的密室逃脱是不一样的！参加者只需要有一台电脑即可。大家登陆网站，仔细查看网站的html，发现隐藏文件，并下载分析；成功分析后，参加者会找到线索，去寻找一系列其他的隐藏文件。

虽然密探并没有get到这种密室逃脱的high 点，但是以色列高科技行业的小伙伴玩的不亦乐乎。冉思的队伍打败了前一天参赛的30个队伍，获得了冠军。在这样的活动中，大家不仅玩的很开心，还交换信息，从彼此的身上学习。

以色列文化：执着、敢说

以色列活跃的高科技创业氛围，也得益于它的文化。密探一直对以色列独有的文化很感兴趣，因此也和冉思探讨了一下，到底是什么样的文化，在以色列成为世界“第二硅谷”的路途上发挥着作用呢？

冉思对这一点的感受很深。他告诉密探，“以色列人，在非常年轻的时候，就开始尝试质疑一切；并且，以色列人执着于孜孜不倦的为所见的问题找到完美的解决方案。”

在以色列，当老板是个很累的活儿。虽然，老板依然是各种决策的最终决定者，但是在做出决定前，他要面对来自下属的各种挑战。

讨论和推翻权威是被鼓励的。因此，人们乐于交换观点和见解，并进行开放的讨论。大家不觉得受到挑战后承认错误是丢脸的事，没人会害怕说， “好吧，我错了，让我们尝试另一种方式吧。”

和来自全世界的投资人打交道

投资以色列高科技创业公司的资本，大量来自国外。冉思经常要面对的，就是和来自不同文化背景的投资人沟通，选择投资人，并在与投资人意见不一致的时候达成共识。

（据相关报道，以色列有40%的VC投资来自中国）

冉思认为，好的投资人非常重要，他们要能够帮助初创企业打开一扇扇们，把公司真正的建立起来。并且投资人的想法和愿景，要和初创企业的愿景，有共通之处。

虽然每年涌入以色列的投资很多，但是对于任何一家以色列公司，选择投资人都是一个非常重要和漫长的过程，当中有很多艰苦的工作，包括研究、了解投资人的背景、关注点、过往投资经历等。

投资人来到以色列，往往也受到以色列鼓励开放探讨的文化的影响，这一点，冉思认为，是有助于以色列的公司和外部资本的交流的。

创业是一种人生状态

在以色列，高科技创业是一种精彩的生活状态，财富的获取并非创业者唯一的目标。

对于密探采访的以色列创业群体来说，享受创立公司、解决问题、塑造价值的过程，才似乎是他们所追求的终极的、希望能持续的生活状态。这种气场，也是密探在美国硅谷的创业群体中，深深感受到的。

当然，冉思也是其中一员。冉思的当下的目标是，带领EverComplaint变得更强大，在不远的将来成为行业的巨头；然后，再成立一家新的公司，从头做起。

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

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