聚合新校招/新零售/智能硬件 阿里钉钉用"新工作方式"放大招
发布时间：2018-07-10 05:15:58 所属栏目：经营推广 来源：网易科技报道
导读：副标题#e# 2017年12月27日，阿里巴巴钉钉的CEO陈航（花名 无招）在钉钉内部的工作群宣布，钉钉注册用户突破一亿。预示着，阿里钉钉以企业级切入社交领域取得了显著的成绩。 半年后，无招率领的钉钉团队再放“大招”，在6月24日深圳卫视直播的钉钉“新工作方
|
发布会上，无招宣布推出钉钉新校招。
据了解，通过钉钉新校招，学生找职位，直接看企业主页——通过视频流，钉钉新校招以最透明高效的方式，让学生真实地了解企业。 通过点击钉钉企业广场里每家企业详情，企业的认证信息，工商信息，芝麻信用分都可查看，在大学生和企业之间建立一道“信任”安全屏障，这对找工作的大学生是很重要的社会安全保护。同时，企业还可以以视频的方式，展示企业风貌、办公环境、企业发展历史等，以吸引更多优秀人才。 企业收到投递消息后，便可以主动联系学生——通过视频面试的方式，不仅可以迅速了解学生的特长，还能了解他们的精神状态，通过钉钉就可以完成企业的第一轮“初面”。
据阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信表示，阿里巴巴希望通过教育信息化的方式，协调区域间教育资源，建立高等教育体系，提供精准化的职业培训，实现精准就业。希望众多来自贫困地区的学子，能通过钉钉“新校招”提供的公平透明的新招聘方式，找到一份适合自己的好工作，继而实现自己的社会价值。 写在最后 纵观正常发布会，阿里巴巴钉钉CEO无招处处在放“大招”，他深知用户及企业的需求痛点，通过改进研发转化为钉钉的强有力功能。无招在接受媒体采访时也表示，一个企业只有掌握了新工作方式之后，才能具备创造创新力，才能承接新零售、新制造、新技术、新金融、新物流。 有理由相信，刚刚3岁多，就拥有如此骄人成绩的钉钉，会在企业服务领域取得更多成绩，带给我们更多惊喜。就像在湖畔花园孵化的明星“兄弟们”那样，带给行业巨大的变化。  本文来源：网易科技报道
责任编辑：张祖韬_NT5054 （编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
浙公网安备 33038102330482号