处理制造业中的技能差距

发布时间：2022-07-27 15:17:08 所属栏目：交互来源：互联网

导读：制造业在全球经济中扮演着重要的角色。两个多世纪以来，该行业发展迅速，采用了大量的尖端技术。这种加速对工人产生了重大影响，这在他们的已有技能与跟上技术需求所需的技能之间形成了差距。自动化、物联网、人工智能和先进的机器人技术正在改变制造业的面

　　制造业在全球经济中扮演着重要的角色。两个多世纪以来，该行业发展迅速，采用了大量的尖端技术。这种加速对工人产生了重大影响，这在他们的已有技能与跟上技术需求所需的技能之间形成了差距。

　　自动化、物联网、人工智能和先进的机器人技术正在改变制造业的面貌，并重组工作场所。虽然有些人预测这些技术将消除就业机会，但现实表明，它们正在创造更多就业机会。波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)2019年的一项研究发现，包含“物联网”、“云”和“机器学习”的招聘信息每年同比增加20%。

　　数字孪生工程师
　　数字孪生具有许多优势，包括扩展传统设备的功能和降低设备过时的风险。它们是所有物理资产在其整个生命周期中的强大数字复制品，包含这些资产的数据和控制。从亚马逊和劳斯莱斯等公司来看，数字孪生技术的使用正呈指数级增长，这需要一个专属职位来管理它们。

　　完成这项工作所需的技能是对分析、软件开发、跨职能团队领导力的深刻理解，以及传感器、图像处理、模拟和算法方面的知识。数字孪生工程师必须精通创建主要工业产品的数字复制品，以帮助公司预测和响应客户的需求。

　　机器人团队协调员
　　不难想象机器人和人类一起工作——协作机器人已经在彻底改变工厂车间。机器与人类之间的这种协作越来越受欢迎，从而导致了混合交互团队的创建。

　　智能工厂经理
　　在未来的智能工厂中，经理们将比在传统环境中承担更多的责任。这是因为他们需要将先进制造、安全连接和可操作的数据分析集成在一起，以推动生产力增长。他们使用人工智能、物联网和机器算法来管理供应链。

　　随着责任的增加，需要更多的技能组合。智能工厂经理需要成为应用技术、自动化和连接性以及深度学习和新工业技术方面的专家。其他技能包括卓越运营、项目、客户和变革管理。

　　通过对未来工作场所需求的深刻了解，制造商可以有效解决影响行业的技能差距，并通过投资于员工来应对这一问题。更重要的是，他们需要通过提高数字化程度，为这些新职位的发展创造条件。

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!