企业复工大全来了，51% 公司决定延后一周

连日来，广州多家创业公司老板就何时复工发生了密集交流，最终达成再推迟一周的共识。

现金流是企业主急于复工最大的原因，而员工的感染风险，与企业的文化形象也是不得不考虑的问题。

" 国家假期原是 2 月 2 日结束，广州的指导复工时间是 2 月 10 日，现在又要推后一周，17 日会不会还要再次推后呢？" 其中一家互联网公司老板对 ZAKER 新闻说。

近期，ZAKER新闻搜集了互联网、房地产、快消等12个行业的85家企业的复工信息，有超过50%的企业将复工时间推到了2月17日及以后，最晚的是刚刚敲钟上市的荔枝FM，复工时间3月2日。

多少公司员工周一见？仅两成 

" 如果 3 月疫情还这样，我就家里蹲吧，保命为重。" 广州一家互联网公司的复工通知尚未下发，已有员工因小区感染病例确诊和担心通勤感染风险，提出请辞。没车了坐地铁公交还是害怕。

眼下各地政府对企业复工的官方口径有微妙差异。咱们首先明确，这里所说的公司类型，不包括涉及疫情防控、水电气等保证城市运行和支持市民生活必需的这三类企业。

广州疫情防控指挥部明确说了，"2 月 9 日后，对符合复工复产条件的企业，要积极稳妥推进复工复产。" 而浙江省经信厅则多了一个限定条件，" 省内企业复工时间不早于 2 月 9 日 24 时。未经属地政府核准同意，一律不得擅自复工。"

ZAKER 新闻搜集的 85 家公司信息显示：以2月10日官方复工日为节点，仅20%的企业决定让员工如期返岗；超过50%的老板选择再延后一周，到2月17日复工；还有20%的BOSS还在保持观望，没有公布复工时间表。

荔枝复工最晚  3 月 2 日回司 

ZAKER 数读君盘点企业在复工决策中发现，多数大企业在是否延后复工上，决策干脆果断，明显快于创业型公司。

据 ZAKER 数读君盘点，2月10日如期复工的企业中，包括拼多多、联想、小米、百度、欢聚时代、碧桂园、交通****、天眼查等等。其中科技、互联网公司占了七成，有程序员闻之调侃，少壮不努力，长大搞IT。

2 月 17 日第二批开工的企业中，就有京东、脉脉、网易、滴滴、快手、B 站、达能等等。

原定 10 日开工的阿里巴巴宣布延后，具体日期未定。原定 17 日复工的腾讯今天通知 Q 弟 Q 妹，再后延至 2 月 24 日。

目前已知员工回司时间最晚的是荔枝，为 3 月 2 日，在此之前员工可在家远程办公。此前不到一个月，1 月 17 日荔枝刚在美国敲钟上市，坐正 " 中国音频第一股 "。

各家BOSS抗疫表现如何？88%员工点了赞 

ZAKER 数读君的调查中，88% 员工给自家公司在这次疫情中的表现点了赞。

员工关怀到位是首要原因。在口罩稀缺的情况下，欢聚时代给返程员工快递口罩，网易给员工和家属配置了新冠肺炎的专项保险，服装品牌 J.LINDEBERG 提高 2 月份的销售提成比例，对冲销量下滑带来的员工收入下滑。

第二大原因则是自家公司抗疫贡献带来的荣誉感。联想集团一位工程师受访时称，我们公司火神山医院捐赠并现场安装所有 IT 设备，特别了不起。

麦当劳一位员工起初对封城仍坚持开店不理解，直到她的店长说，如果连麦当劳都关了，势必会给社会造成恐慌，" 这句话让我醍醐灌顶，之前的小失落全没了。突然觉得我一直都在前线，做一件特别重要特别有意义的事。"好像自己成为了隔开人与恐惧的那堵墙。

这一次，真心发出 " 上班使我快乐 .gif" 

公司老板们较劲脑汁，试图在疫情中危中寻机，杀出一片高地。被迫在家的 " 营业 " 的员工们，真的能闭眼躺着享受吗？

ZAKER 数读君回收的员工调查里，85% 的人感到焦虑，主要担心未来可能发生的降薪和裁员。

员工的低意愿复工，只能说比起 " 失业 "，他们更担心疫情扩散 " 丢命 "。

15% 的员工将这次急刹车看作一个难得的机会，可以停下来审视自己，做好复盘和总结。

别看他们跟 HR 就是否延后复工提出的一百个担心，我们回收的问卷中，46% 的人表示希望能快点回公司上班。

员工最长的 " 年假 "，是老板们最大的年关 

面对员工对于复工问题的相对欢脱，不少企业主陷入了深度焦虑。

西贝餐饮董事长贾国龙在早前表示，" 贷款发工资撑不过 3 个月 "。一周后，西贝餐饮获得了浦发**** 4.3 亿元的授信，其中 1.2 亿元已于 2 月 7 日到账，主要用于支付西贝将要发出的员工工资。在贾国龙看来，西贝的危机并没有度过，只是 " 缓下来了 "。

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

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