CIO不太确定Brexit如何影响他们雇用IT人员的能力

发布时间：2022-01-07 09:21:39 所属栏目：要闻来源：互联网

导读：CIOS担心，鉴于许多人的技能短缺，我们对美国移民威尔的更改对他们雇用新人才的能力产生了深远的影响。 Harvey Nash / KPMG全球调查3,958 IT领导人报告称，超过三分之一（38％）的CIO不确定，他们的地区的工作签证立法是否支持他们的才华和招聘策略。近三分

CIOS担心，鉴于许多人的技能短缺，我们对美国移民威尔的更改对他们雇用新人才的能力产生了深远的影响。

Harvey Nash / KPMG全球调查3,958 IT领导人报告称，超过三分之一（38％）的CIO不确定，他们的地区的工作签证立法是否支持他们的才华和招聘策略。

近三分之二（65％）表示，缺乏具有正确技能的人正在阻止其组织跟上变革的步伐。经过两年的招聘新员工仍然保持平坦，哈维纳什和毕马威的调查发现，今年近一半的受访者（47％）预计将在未来12个月内增加。

调查显示，对大数据和分析技能的需求仍然是各种形状和大小的组织的真正热点，以及对架构技能的需求，无论是技术还是企业，继续增加。

根据调查，大多数需求的技能是大数据和分析，46％的CIOS说他们有这些技能的空缺。超过三分之一的CIO（35％）表示，他们有技术架构师的空缺，35％的人正在寻找安全人才，35％的企业建筑师职位空缺。

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

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