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CEO自习室:那些“女王”们的警示名言

发布时间:2017-03-12 00:35:01 所属栏目:要闻 来源:亿邦动力网
导读:副标题#e# 【亿邦动力网讯】今天的热点有:快塑网同京东金融合作;欧冶云商与威高集团共建医疗采购专区;湖北省严处13家“地条钢”企业;油气改革方案即将落地;2017年继续为中小企业减税。 观点: 董明珠:对职场女性而言,强势比亲和力更重要 在工作中,
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【亿邦动力网讯】今天的热点有:快塑网同京东金融合作;欧冶云商与威高集团共建医疗采购专区;湖北省严处13家“地条钢”企业;油气改革方案即将落地;2017年继续为中小企业减税。

观点:

董明珠:对职场女性而言,强势比亲和力更重要

在工作中,董明珠从来没有把女性作为一个特殊群体看待。她反而在工作中对女性要求更加严厉一些,只有严格的管理才能培养出优秀的管理人才。

“如果工作不强势,用女性所谓的亲和力是解决不了问题的。我从来没有在工作中说,因为我是女的,就要怎样开展工作,没有这个概念。”董明珠提到。

过去说,成功男人背后一定有个优秀的女人,那么,成功女人背后是否也需要一个优秀的男人?“我觉得不要说一个成功女人背后一定有成功的男人,我觉得应该是有一帮人。”董明珠说。

此外,她透露自己能够取得销售上的成功源自于,在别人都去喝酒时,而她却在站柜台。资料显示,1992年董明珠在安徽销售额达到了1600万元,占了整个公司销售总额的1/8;在被调往南京之后,她很快在这个“没有市场裂缝”的地区签下了200万元的单子。

当她成为格力的管理者时,董明珠要求自己不能犯错误。“我从来不犯错误。我不犯错的原因是我不能犯错误,如果我犯了一个决策错误,对我的员工交代不了。很多企业倒掉的原因就是领导人决策错误或者管理实务。”董明珠表示,“是一个管理者,你就应该苛刻地要求自己,不能让企业倒下。

紫牛基金合伙人张泉灵:人在被逼到不擅长的事情上,总该学着触类旁通

2015年,张泉灵在微博发文正式宣布离开央视、以合伙人身份加入傅盛战队的紫牛基金。转型风投合伙人后,面对的则是扩充团队的招人、识人、奖惩,甚至包括传递价值观与新知。“原来我们当记者,转到这样的管理岗来说,有一个特别不擅长的地方叫用人。原来是个单打独斗的行业。”张灵泉说。

转型和用人同时进行,简直是带阶层的困难。张泉灵明白当一个人内心还没有对事物的自信时,带人尤其困难。只有当对事物有了一定认知从而带来自信,带人才会相对容易。“你刚转过来,也不确认往哪儿走是对的,还要同时去选择用人(需要用什么样的人),这极其痛苦……跟带项目的队伍是完全两回事。”这个矛盾时期她经历了大半年。

过去从事媒体时培养的快速搭建认知框架的学习能力,让张泉灵渐渐也培养出了自己的一套方法论,比如判断一个创业团队,不只要看“一把手”,还要看“二把手”到底是什么样的角色。在行业浸染久了,张泉灵对选人、用人也更有了些自信。虽然仍时时有冲在一线看项目的好奇心,但也在克制着单人作业的思维习惯,况且有一个阶段,她觉得即便自己“长出八只手也忙不过来”。

当人被逼到一件之前自己并不擅长的事情上,总该学着触类旁通。

亚马逊张文翊:人的能量无限,不要对自己说No

张文翊,现任亚马逊全球副总裁暨亚马逊中国总裁,也是亚马逊目前唯一的一位女性大区总裁。在加入亚马逊前,张文翊曾在英特尔公司任职近20年。

在谈及职场时,张文翊有以下几种观点:

1、“要保证自己花费的时间都能够物有所值。如果需要你花费时间去做的事情,一定是你做了之后能增加价值的要是没有附加价值,那就请其他可以增加附加价值的人去做。”

2、考虑新的工作我会考虑三点:一是到底能学到什么;二是对长期发展有没有帮助,三是是否感兴趣,每天早上起来会不会很兴奋地去工作。

3、沟通非常重要的一个技巧,就是不能只讲自己关心,一定要想到对方担心和考虑的是什么,并告诉他如何解决。

4、对新的机会要勇于尝试,人的能量真的是无限的。你心里的总会有一个声音会告诉你No,一定要克服这个声音。

5、要是有两个人,一个人是80%的能力,200%对工作的热情,另一个人是100%的能力,但是没有100%的热情,我会选择那个80%的人,因为他会更有冲劲,更有想法,更拼搏。

6、长远地规划自己职业发展的空间,考虑每个机会的时候,不要太在意短期得失,要更加在意它是否能让你学到更多。

资讯:

快塑网京东金融合作 供应链金融流水破20亿

日前,快塑网与京东金融达成合作。此次合作建立在京东金融供应链金融“种子计划”之上,产品覆盖供应链金融中的应收、预付、存货三大类业务,可为塑化产业链提供整体的供应链金融服务。

快塑网供应链金融总监蒋勤表示,双方的合作已于2017年1月份开始启动,快塑网是京东金融在大宗B2B领域的第一个合作伙伴。“快塑网拥有众多的实体企业,具有大量高频且小而分散的资产,这些是京东金融非常看重的因素。”

欧冶云商与威高集团合作 共建医疗采购专区

日前,钢铁B2B平台“欧冶云商”对外宣布,与威高集团签署战略合作协议。此次合作,欧冶云商为威高集团实现互联网+工业品采购转型升级,提升威高的采购竞争力。围绕医疗行业实现采购信息及资源共享,共同推进医疗产业健康发展。双方还将共同开发建设医疗行业采购服务专区。

湖北省严处13家“地条钢”企业

近期,湖北对查出的13家“地条钢”问题企业曝光。湖北省发改委相关负责人表示,将督促有关市州对已确定的“地条钢”生产企业立即断电,3月中旬前必须彻底拆除并捣毁所有发现的违法违规生产设备,坚决退出过剩产能。经检查,发现13家“地条钢”企业,涉及违规中频炉设备44台,实际产能149.4万吨。

政策

油气改革方案或将于两会后落地 相关配套细则正酝酿

国家发改委副主任、国家能源局局长努尔·白克力透露,油气体制改革方案已经获通过,发布实施指日可待,预计就在“两会”后。届时发改委和国家能源局将研究制定勘探开采、管网运营等方面配套文件,以及综合改革试点方案和专项改革实施方案,积极稳妥开展试点工作。

2017年继续降税费 为中小企业专门安排两项减税

政府工作报告和预算草案报告明确提出,进一步减税降费,2017年减少企业税负3500亿元左右、涉企收费约2000亿元,让市场主体有切身感受。

减税方面,继续完善营改增试点政策,将增值税税率档次由四档减并至三档,扩大减税效应。其中,有两项专门为中小微企业制定:一是可享受企业所得税减半征收政策优惠的小微企业范围,其年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元;二是科技型中小企业研发费用加计扣除比例由50%提至了75%。

降费方面,重点做好两项工作。一是全面清理规范政府性基金,包括取消城市公用事业附加等基金,授权地方政府自主减免部分基金;二是取消或停征35项中央涉企行政事业性收费。此外,将进一步清理规范经营服务性收费,适当降低“五险一金”有关缴费比例。

发改委:今年已没必要再大范围实施煤矿减量化生产措施

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