放缓招聘速度 谷歌取消2000多名承包商和临时工的offer

据悉，谷歌在一封电子邮件中告诉承包商公司，称“自己正在减缓招聘和投资步伐，并没有像年初计划的那样吸引新员工。” 谷歌也表示，将不会再通过代理机构招募工人。

对这份邮件细节，谷歌发言人称不再进行评论。但在声明中谷歌说道：“正如我们公开表示的那样，我们的确在减缓招聘和投资的步伐，也没有按照年初计划执行，但我们仍在许多战略领域中进行招聘。”

中国软件网了解到，4月份，谷歌首席执行官Sundar Pichai 向员工承认，由于新冠病毒大流行给整个行业企业带来不确定性，因此谷歌的招聘和投资将放缓。

Pichai在备忘录中说，谷歌在2019年增加了20000名员工，并计划在今年做同样的事情。该备忘录称，当时，谷歌已吸引了4000名新员工，并计划很快再启动招聘一千多名员工。

同时，当时一位发言人告诉CNBC，谷歌将“在少数战略领域保持发展势头，并招募许多已被雇用但尚未开始的人员。”

CNBC看到的内部材料显示，4月下旬，一位全球总监称其营销部门将削减预算并冻结招聘。

《纽约时报》报道称，谷歌决定取消承包商和临时工报价一事，再次引起人们对谷歌公司大部分员工的关注，这些人没有享受到与全职员工相同的福利和保护。这些工人通常在公司内部称为TVC(临时工，供应商和承包商)，占谷歌30万员工的至少一半。

尽管如此，在Covid-19危机期间，谷歌对合同工还是做出了一些让步。CNBC在3月份的报道称，谷歌已与在危机期间要结束合同的临时员工续约了60天。

中国软件网认为，受疫情影响，企业降薪或者裁员在全球范围内都很普遍，谷歌在这件事上的做法能理解，但是不是会有更好的解决方法呢?比如，给这2000多名员工一些轻度补偿。

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

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