2016年美国创企报告新鲜出炉，700多家企业参与调查（图文详细版）

9.您在为提升盈利能力，或实现业务增长而优化服务吗？

10.较去年相比，您的资金消耗率有何变化？

11.您认为控制资金消耗速度是必须优先考虑的事情吗？

12.您认为自己的项目几年后可以实现盈利？

关于招聘和解雇

13.在未来一年，您认为您会雇用多少人？

14.您会领先还是会滞后于自己的招聘计划？

15.哪类高管的招聘最难做决定？

16.您去年裁员了吗？

关于薪酬

17.在员工出售二级市场股票方面，您有什么政策？

18.员工离开公司之后，多长时间才能行使期权？

19.您公司的中级工程师能获得多少股权？

20.您公司的中级工程师能赚到多少钱（薪水+奖金）？

关于办公室和企业文化

21.您现在的办公室每平方英尺多少钱？

22.您公司普通员工的平均任期有多长？

23.您认为您公司企业文化的主要驱动力是什么？

24.在您的公司，多数人结束工作离开办公室是什么时候？

关于多样性和包容性

（编辑：PHP编程网 - 黄冈站长网）

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